Внутренние проблемы АНБ: Угроза для киберпотенциала и морального духа

Внутренние проблемы АНБ: Угроза для киберпотенциала и морального духа

Агентство национальной безопасности переживает период внутренних потрясений, омраченный кадровым дефицитом руководящего состава, сокращением финансирования ключевых программ и ощутимым ростом числа заявлений об увольнении на фоне продолжающейся приостановки работы правительства, в результате которой значительная часть сотрудников вынуждена находиться в неоплачиваемом отпуске.

Этот разведывательный гигант Министерства обороны США, чья репутация построена на способности отслеживать цели по всему миру посредством мониторинга интернет-трафика, в настоящее время сталкивается с обстоятельствами, способными серьёзно подорвать моральный дух аналитиков и ослабить долгосрочный киберпотенциал агентства. Об этом сообщили бывшие сотрудники органов национальной безопасности США и другие лица, непосредственно осведомлённые о происходящих внутри агентства изменениях.

В течение семи месяцев АНБ функционирует без постоянного руководства. Недавно Белый дом отказался от планов назначить генерал-лейтенанта Уильяма Хартмана на должность главы АНБ и Киберкомандования США, как сообщил источник, знакомый с ситуацией. Информация об отказе впервые появилась в новостном подразделении компании Recorded Future, специализирующейся на кибербезопасности, The Record.

Исторически сложилось так, что должность главы АНБ совмещается с должностью главы Киберкомандования США. Генерал-лейтенант Хартман исполнял обязанности главы обоих ведомств с апреля, после увольнения генерала Тимоти Хо, которое было спровоцировано ультраправой активисткой Лорой Лумер. Главный юрист АНБ Эйприл Фэлкон Досс также была уволена после того, как Лумер публично призвала её покинуть агентство. Эти события произошли на фоне многочисленных добровольных уходов руководящих сотрудников как из АНБ, так и из Киберкомандования в текущем году.

Загрузка ...
Институт изучения разведки Ральфа Ван Демана