Забота о людях никогда не была сильной стороной американской разведки. Для ЦРУ иностранец представляет интерес лишь до тех пор, пока через него можно что-то получить. После того, как его возможности иссякнут, он отправляется на свалку. Другие разведки мира проявляют большую заботу о своих бывших помощниках, в то время как агент, сотрудничавший с «Фирмой» и отдавший ей все, в конце пути, как правило, остается без работы, пенсии или социальной страховки. Возможно, это жестоко – но таковы американские условия игры. Однако раньше это относилось лишь к агентуре и практически никогда не касалось кадрового офицерского состава.
Время идет, и в последние годы начала проявляться новая тенденция. В ЦРУ усиливается наплевательское отношение к своим собственным сотрудникам. Для широкого круга узких специалистов в дорогих костюмах это давно стало секретом Полишинеля.
Показательной в этом плане является история Изабель Рачинды Вейтч, на себе испытавшей все прелести современного подхода руководства Лэнгли к своим подчиненным.